사회
번영하는 사회의 실현
IHI 그룹은 비즈니스 활동을 통해 연결된 모든 사람들의 부를 실현하기 위해 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다.
중요한 문제
IHI 그룹은 다음 7 가지 테마를 사회에 우선 순위로 해결해야 할 문제로 식별했습니다.
다양한 인적 자원 달성
"기술을 통한 사회의 발전에 기여하는"경영 철학과 "인적 자원은 카지노 꽁 머니의 가장 큰 자산"에 근거하여 가장 중요한 관리 자원 인 인적 자원을 육성하고 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 카지노 꽁 머니는 카지노 꽁 머니가 함께 일하는 모든 사람들의 서로의 개성과 개성을 존중하며, 안전하고 건강하며 편안한 근무 환경을 조성하고 일하는 사람들의 편의와 부를 보장하기 위해 노력합니다.
작업 스타일 개혁, 비즈니스 프로세스 개혁
다양한 가치를 충족시키는 매력적인 직장을 제공하는 것은 우수한 인적 자원으로 선택된 회사의 기본 전제입니다. 카지노 꽁 머니는 직원들이 독립적으로 일하고 창의성을 높이고 생산성을 높이며 풍부한 방식으로 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
작업 환경 개선 (산업 안전 및 건강)
안전과 건강을 확신하는 것은 카지노 꽁 머니의 비즈니스 활동의 기초이며 중요한 관리 문제 중 하나이며, 카지노 꽁 머니는 그룹 직원뿐만 아니라 카지노 꽁 머니와 함께 일하는 모든 사람들이 안전하고 건강하게 일할 수있는 직장 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
인권 존중
"관리 철학"및 "IHI Group 기본 지침"에서 인권에 대한 인권의 개념에 따라 이사회의 확인 후 2020 년 12 월에 "IHI Group Human Rights Policy"가 공식화되었다. 인권과 관련된 국제적 규범에 근거한 인권 인식을 기반으로 한 인권 인식 활동을 통해 카지노 꽁 머니의 권리에 대한 카지노 꽁 머니의 책임에 대한 카지노 꽁 머니의 책임은 활성화 될 것이다. 이는 인권을 존중하고 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 인권을 존중하려는 노력을 촉진합니다.
공급망 관리 강화
Fair‧ 카지노 꽁 머니는 공정한 거래, 비즈니스 파트너와의 상호 번영, 법률 및 규정 준수, 사회 요청에 대한 응답을 가진 기본 정책으로 조달 활동을 수행합니다.
지역 사회와의 공존과 번영
카지노 꽁 머니는 사회의 기대를 충족시키기위한 기업의 사회적 책임을 고려하고 사회적 기여 활동에 전념하고 있습니다. 비즈니스 기반이 위치한 지역에서 수행 해야하는 사회적 기여 활동과 관련하여, 카지노 꽁 머니는 지역 사회와 공존하는 우선 순위 영역을 설정하고 비즈니스와의 관계를 고려하여 차세대 인적 자원을 육성했습니다.
고객 관계 강화
카지노 꽁 머니는 "안전을 고려하고 사회 발전에 기여하여 고객의 고객의 만족도와 신뢰를 얻을 사회적으로 유용한 제품 및 서비스를 제공하는 원칙을 기반으로 비즈니스를 운영합니다. 카지노 꽁 머니는 제품과 서비스의 품질이 IHI 그룹을 고객 및 사회와 연결하고 품질을 보장하기 위해 노력하는 신뢰의 유대라고 생각합니다.