Green Finance는 온실 가스 (GHG) 배출량이 낮은 프로젝트를 지원하는 금융입니다.
Transition Finance는 미래의 탈탄 화 협회를 실현하기위한 장기 전략에 따라 GHG를 꾸준히 줄이는 회사를 지원하는 금융입니다.
전 세계적으로 기후 변화에 대한 대응을 강화해야 할 필요성이 높아짐에 따라이 그룹은 2050 년에 탄소 중립성을 달성하기 위해 녹색 전환 전략 이니셔티브를 장려하기 위해 투자자 및 금융 기관과 같은 이해 관계자와 협력 할 것입니다.
녹색/전환 금융 실행 사례 연구
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긍정적 인 영향 금융
긍정적 인 영향 금융은 기업 활동이 환경, 사회적, 경제적 측면에서 미치는 영향을 포괄적으로 분석하고 확인 된 긍정적 영향을 개선하고 부정적인 영향을 줄이기위한 노력을 지원하는 것을 목표로하는 금융입니다.
그룹은 ESG 중심의 초점으로 회사를 관리하기 위해 그룹의 "그룹 관리 정책 2023"을 공식화했습니다. 카지노 꽁 머니는 "지속 가능한 고성장을 달성하는 비즈니스 혁신"과 "환경 변화에 대응할 수있는 기업 구조를 가능하게 할 변화"를 실현하려는 노력을 계속 촉진 할 것입니다.
긍정적 인 영향 금융 구현의 예
양자 방법
신디케이션 방법
인적 자본 금융
인적 자본 금융은 인적 자본 관리 이니셔티브와 정보 공개 상태를 분석하고 인적 자원의 가치를 회사의 가치와 금융 기관의 가치와 연결하려는 노력을 촉진하는 금융입니다.
카지노 꽁 머니의 경영 철학 중 하나 인이 그룹은 "인적 자원은 카지노 꽁 머니의 가장 큰 자산"을 설정했습니다. "그룹 관리 정책 2023"에서 카지노 꽁 머니는 지속 가능한 높은 성장을 달성하기 위해 변형적인 인적 자원을 배양 할 것이라고 선언했습니다. 카지노 꽁 머니는 회사의 경쟁력을 창출하는 원천으로 인적 자원을 재발견하고 카지노 꽁 머니의 노력을 촉진 할 것입니다.
인적 자본 금융 구현의 예
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