풍요로운 사회 구체화
IHI 그룹은 비즈니스 활동을 통해 모든 사람들의 복지를 달성하기위한 다양한 이니셔티브를 구현하고 있습니다.
재료 문제
IHI 그룹은 다음 7 가지 주제를 우선 순위 사회 문제로 확인했습니다.
다양성, 형평성 및 포함
IHI 그룹은“기술을 통한 사회의 발전에 기여하는”및“인적 자원은 카지노 꽁 머니의 가장 귀중한 자산입니다”라는 경영 철학을 통해 인적 자원을 가장 중요한 관리 자원으로보고하고 훈련시킵니다.
카지노 꽁 머니는 모든 사람이 서로 존중하고 찰싹 때 건강하고 안전하며 업무 친화적 인 환경을 실현하기 위해 노력합니다.
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워크 스타일 및 운영 프로세스 개혁
다양한 가치를 수용하는 매력적인 직장을 제공하는 것은 탁월한 인재로 선택되는 회사에게 필수적입니다. 카지노 꽁 머니는 직원들이 이니셔티브를 사용하여 창의성, 개선 생산성을 보여주고 성취와 함께 일할 수있는 환경을 조성하는 것을 촉진합니다.
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노동 관행 (산업 보건 및 안전)
안전 및 건강 보장은 비즈니스 활동의 기초이며 주요 관리 문제로 간주됩니다. 카지노 꽁 머니는 그룹 직원뿐만 아니라 카지노 꽁 머니와 함께 일하는 모든 사람들이 안전하고 건강하게 일할 수있는 작업 환경의 창출을 촉진합니다.
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인권
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공급망 관리
카지노 꽁 머니는 공정하고 단순한 거래, 비즈니스 파트너와의 상호 번영, 법률 및 사회 요구에 대한 응답, 사회적 요구에 대한 응답, 즉 조달 활동을 수행하는 기본 정책을 확립했습니다. 비즈니스 활동에 필요한 자재 및 장비의 조달에서, 카지노 꽁 머니는 품질, 가격 및 배송 시간과 같은 기본 요구 사항뿐만 아니라 인권, 노동, 산업 보건 및 안전, 환경 및 정보 관리를 충분히 고려할 수 있습니다.
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기업 시민권
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고객 관계
카지노 꽁 머니는 안전에 대한 충분한 고려와 사회 발전에 기여하는 고객이 만족하고 신뢰하는 사회적으로 유용한 제품 및 서비스를 제공하는 원칙에 따라 비즈니스를 수행합니다. 카지노 꽁 머니는 IHI 그룹과 카지노 꽁 머니가 봉사하는 고객과 사회 사이의 신뢰의 유대로 고려하여 제품과 서비스의 품질을 보장하기 위해 노력합니다.
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